• 採用するまで求人掲載料金などの費用は一切かかりません。
  面接は何名おこなっても無料なので、日本語能力のチェックや御社での適正判断などもしっかり可能です。

• 一般の求人広告や職安などに求人を出しても採用できない
  海外からのお客さまの対応の為、外国語を使えるスタッフを募集したい
  日本人だけでは必要な人員がなかなか確保できない
  毎月求人広告費が高く、効果（採用）に対して、費用を払いたい
  国籍を問わず優秀な人材を採用したい
  求人広告費用がもったいのでしょうがなく採用したがすぐ辞めてしまった
  求人・採用活動の手間を減らしたい

• オフィスワーク、営業、ITエンジニア、翻訳、通訳・販売、ホテル、飲食、工場、介護、建築

• 面倒な求人の作成から出稿、応募受付、面接のセッティングまでを弊社が全て行いますので煩わしい手間や時間を省けます！

• 掲載件数・期間に制限はありません。必要に応じて店舗ごとに掲載が可能です。掲載期間は人員が充足するまで長期で掲載が可能です。

• 業種・職種や雇用形態を問わず募集が可能！飲食・販売・オフィス系など業種・職種は問いません。契約社員・正社員で募集が可能です。

      1人採用につき想定年収の30%

      (想定年収=月給×12ヶ月+賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数)
      ※別途、消費税がかかります。

• 1ヵ月以内の退職　手数料の全額返金
  2ヵ月以内の退職　手数料の50%返金
  3ヵ月以内の退職　手数料の20%返金

• STEP 1お申込み
  貴社様と弊社担当営業が事前にお打ち合わせをして職種・期間・条件・人数などを決定させて頂きます。
• STEP 2募集開始
  当サイト「FanFunJob」にて応募を受け付けます。
• STEP 3応募者のご案内・書類選考
  弊社にて面接を行い、応募者についての印象や経歴などのプロフィールをご案内致しますので面接するor面接しないの判断をして頂きます。
• STEP 4面接
  貴社ご担当者様と応募スタッフの面接となります。（スカイプ又は直接面接）その後、面接の結果のご連絡を頂きます。
  ※スカイプ、Wechat、ZOOM面接の場合は弊社営業が立ち会います。またパソコンが無い場合は貸出も致します。
• STEP 5就業開始
  採用頂いたスタッフが就業後、紹介料をご請求させて頂きます。採用が決定した月の末締め・翌月末のお支払いとなります。