専卒短大 卒以上 (必 須)
国籍不問
当社では外国籍スタッフも多く活躍しており(全体の40%程度)、 エンジニアであれば、中国、台湾、ベトナム出身者がおります。
当該ポジションについても外国籍人材は歓迎です。 但し、社内の公用語は日本語であり、開発における仕様書も日 本語となっているため、 日本語での読み書き、ビジネス上での意思疎通が可能なコミュニ ケーション力は求められます。(目安としてはN1保有が望ましい)
尚、外国籍人材が当社に入社する上でのメリットとしては、 採用段階で就労ビザを取得していない場合(例えば、日本での 就業経験がない方など)には、就労ビザの取得を全面的に会社 がサポート致します。
※当社が契約している外部パートナーサポートの元、申請書類 の作成や申請に係る費用の負担などを行います
入社以降、ビザの更新が必要な場合には、会社がサポートする ことも可能です。
(但し、入社以降の当該手続きにおける費用は、ご自身で負担い ただく形となります)
国籍不問
当社では外国籍スタッフも多く活躍しており(全体の40%程度)、 エンジニアであれば、中国、台湾、ベトナム出身者がおります。
当該ポジションについても外国籍人材は歓迎です。 但し、社内の公用語は日本語であり、開発における仕様書も日 本語となっているため、 日本語での読み書き、ビジネス上での意思疎通が可能なコミュニ ケーション力は求められます。(目安としてはN1保有が望ましい)
尚、外国籍人材が当社に入社する上でのメリットとしては、 採用段階で就労ビザを取得していない場合(例えば、日本での 就業経験がない方など)には、就労ビザの取得を全面的に会社 がサポート致します。
※当社が契約している外部パートナーサポートの元、申請書類 の作成や申請に係る費用の負担などを行います
入社以降、ビザの更新が必要な場合には、会社がサポートする ことも可能です。
(但し、入社以降の当該手続きにおける費用は、ご自身で負担い ただく形となります)







