ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC146
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件ソフトウェア設計、開発経験
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容プロジェクトリーダー募集 右肩上がりで成長中／残業 平均14h／ワークライフバランス◎
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） C145
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件ソフトウェア設計、開発経験
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容システムエンジニア募集 右肩上がりで成長中／残業 平均14h／ワークライフバランス◎
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC144
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件サーバーもしくはネットワークの設計構築経験
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容サーバーエンジニア募集 右肩上がりで成長中／残業 平均14h／ワークライフバランス◎
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC143
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件サーバーもしくはネットワークの設計構築経験
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容ネットワークエンジニア募集 右肩上がりで成長中／残 業平均14h／ワークライフバランス◎
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC142
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件ソフトウェア開発経験
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容プログラマー募集 右肩上がりで成長中／残業平均 14h／ワークライフバランス◎
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC119
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件【MUST】 ・Java or JavaScript を用いた開発経験(１年以上) ・ITプロダクトによらず、サービスの設計、要件定義の実務経験（1年以上）
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容アドオン開発のエンジニア／東京（リーダー候補）
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC118
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件【MUST】 ・ビジネスにおいて一般的なコミュニケーションスキル
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容セキュリティエンジニア（メンバー）
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC117
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件【MUST】 ＜リーダー候補＞ ・エンジニアチームにおけるリーダー経験(1年以上) ・システム運用保守あるいは開発経験（1年以上） ＜メンバー＞ ・システム運用保守あるいは開発経験（1年以上）
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容ITスペシャリスト（メンバー/リーダー候補）
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC116
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件【MUST】 ・WEBアプリケーション開発経験3年以上
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容テックリードエンジニア（メンバー/リーダー候補）
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC115
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件下記いずれかを満たす方 1.統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面 の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験 2.小～中規模プロジェクト／組織におけるリード、マネジメント経験 および顧客折 衝経験
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容データサイエンティスト(シニアレベル：PJリーダー相当)
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC114
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件・向上心があり、成長意欲の高い方 ・他人への関心が強い方 ・達成意欲が高く、目標意識を持って取り組める方 ・用意された環境を求めるのではなく、自分から環境を作っていける方
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容フロントエンジニア
情報
ITエンジニア（システム開 発、インフラなど） PC112
求人
勤務地
- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件多様なバックグラウンドを持ったメンバーと共にプロダクトの未来を作っていきたい ので、 多くの必須スキルは設けていません。 しかし、プロダクト開発においてエンジニアの裁量が大きい分、それにかかる責任 も大きくなると認識しています。 そのため以下の3つだけは必須スキルとして設定しています。 - Ruby on Railsを用いたアプリケーションのチーム開発経験がある - コーディングだけでなく、課題の深堀りをする段階からの開発を楽しむことができ る - 自分の意見を遠慮無く発信することができる 特に最後の条件に関しては、リモート環境を前提としたチームでは大事な「スキル」 であると考えています。 姿を見る機会が限られているからこそ、辛い時は辛い、楽しい時は楽しいと能動的 に発信することがストレスのない環境をつくると信じてるからです。
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容【Rails／フルリモート】HRTechプラットフォーム 「Crowd Agent」を開発するエンジニアを募集！
情報
給料
25万円- 勤務地
- 雇用形態
- 職種
- 給与
- 言語
- 応募条件多様なバックグラウンドを持ったメンバーと共にプロダクトの未来を作っていきたい ので、 多くの必須スキルは設けていません。 しかし、プロダクト開発においてエンジニアの裁量が大きい分、それにかかる責任 も大きくなると認識しています。 そのため以下の3つだけは必須スキルとして設定しています。 - Ruby on Railsを用いたアプリケーションのチーム開発経験がある - コーディングだけでなく、課題の深堀りをする段階からの開発を楽しむことができ る - 自分の意見を遠慮無く発信することができる 特に最後の条件に関しては、リモート環境を前提としたチームでは大事な「スキル」 であると考えています。 姿を見る機会が限られているからこそ、辛い時は辛い、楽しい時は楽しいと能動的 に発信することがストレスのない環境をつくると信じてるからです。
- 日本語レベル
- 特徴
- 福利厚生
- 仕事内容【Rails／フルリモート】HRTechプラットフォーム 「Crowd Agent」を開発するエンジニアを募集！